Soloppreneurship , an gnìomh a bhith a’ stèidheachadh agus a’ ruith gnìomhachas leis fhèin, chan urrainn dhut ach faighinn gu ruige seo. Aig a 'cheann thall, feumaidh luchd-seilbh gnìomhachais barrachd dhaoine fhastadh gus a' chompanaidh fhàs anns na dòighean ceart. Às deidh na h-uile, feumaidh luchd-stèidheachaidh fois cuideachd. Air an làimh eile, faodaidh e a bhith gu math duilich ball sgioba ùr fhastadh agus a bhith cinnteach gum bi am pròiseas fastaidh is trèanaidh (gu tric cosgail) a’ pàigheadh air a shon fhèin aig a’ cheann thall. Faodaidh eagal a bhith a 'fastadh an neach ceàrr, draghan mu na tha ri phàigheadh, agus neo-chomas tiomnadh gu cuideigin ùr a bhith a' faireachdainn pairilis.
Ach bi cinnteach: Ma tha barrachd iarrtas ann airson do ghnìomhachas na tha luchd-obrach airson a choileanadh, tha buannachd ionmhasail ann a bhith a’ fastadh neach-obrach. Seo carson a bu chòir dhut neach-obrach fhastadh gus airgead do ghnìomhachas a shàbhaladh san fhad-ùine - agus na dòighean as fheàrr air sin a dhèanamh.
Nithean co-cheangailte
Faodaidh luchd-obrach ùra cothroman ùra a chruthachadh airson fàs.
Is e Dan Belcher am fear a stèidhich agus na Cheannard air Faochadh Morgaids , companaidh a tha an urra ri togalaichean a tha ag obair ann an Ohio agus Oklahoma. Fhuair e a-mach gun tug fastadh luchd-obrach ùr sealladh ùr don ghnìomhachas aige.
“Bidh iad a’ toirt bheachdan ùra don chompanaidh, a ’togail misneachd, gu sònraichte do luchd-obrach le cus obrach a tha ag iarraidh àrdachadh sgilean, ach nach urrainn air sgàth an eallach obrach,' mhìnich Belcher. 'Faodaidh luchd-obrach ùr do chuideachadh gus do ghnìomhachas a leudachadh agus teachd-a-steach àrdachadh.'
Is dòcha gu bheil an t-àm airson buill sgioba ùra a chuir air bòrd a’ coimhead mar thargaid gluasadach. ‘Fastadh ro thràth, faodaidh an sruth airgid agad tiormachadh. Bidh fastadh ro fhadalach, agus faodaidh obair neo-chrìochnaichte cruinneachadh,’ thuirt e. “Nuair a chì thu gu bheil an luchd-obrach agad a’ meudachadh na h-uairean a bharrachd aca a dh’ aindeoin a bhith èifeachdach, is dòcha gu bheil an t-àm ann luchd-obrach ùr a thoirt a-steach. Bidh cothroman ùra ag èirigh nuair a bhios barrachd dhaoine agad a chuidicheas tu gus do ghnìomhachas fhàs.'
Is dòcha gun tig cothroman bho àiteachan neo-choltach. Is dòcha gun nochd iad ann an cruth gleidheadh luchd-obrach: cuir stad air losgadh agus cumail luchd-coileanaidh àrd bho bhith a’ coimhead airson obraichean eile le eallach obrach nas aotroime. Cuideachd, bidh daoine bhon taobh a-muigh a’ toirt bheachdan ùra gus na pròiseasan a th’ ann mar-thà a bharrachadh agus gus sàbhalaidhean cosgais ùra agus teachd-a-steach cunbhalach a lorg. Ann an dòigh no dhà, bu chòir na seòrsaichean atharrachaidhean sin tòiseachadh cho luath 'sa ghabhas.
Thar ùine fhada, bidh luchd-obrach aig ìre àrd a’ pàigheadh air an son fhèin iomadh uair.
Nithean co-cheangailte
Ma tha coltas ro eagallach air a dhol air bòrd, rachaibh airson neach-obrach saor-thoileach ...
Tha eagal air mòran de luchd-aonaranach leis a 'bheachd a bhith a' fastadh a Làn-thìde neach-obrach. Cothromach gu leòr. Is dòcha gum bi ùine airson trèanadh gann, agus dh’ fhaodadh àite a bhith cuibhrichte. An àite a bhith ag ullachadh tuairisgeul obrach agus a bhith a’ sealg neach-obrach maireannach, cuir a-mach gu neach-obrach saor-thoileach gnìomhan sam bith le luach ìosal no caitheamh ùine a dh’ fhaodar a sgaradh gu faiceallach. Tha a bhith a’ tilleadh puist-d teachdaichean, a’ coileanadh gheallaidhean luingeis, agus a’ cruthachadh susbaint meadhanan sòisealta nan rudan as urrainn do neach-obrach eòlach a dhèanamh gu math.
Le bhith a’ fastadh neach-obrach saor-thoileach sàbhalaidh sin airgead dhut san fhad-ùine; às deidh a h-uile càil, tha e na chaitheamh tuarastail a bhith ag iarraidh air stèidheadair a’ chompanaidh (thu fhèin) na stampaichean gu lèir a reamhrachadh no teamplaidean post-d a chuir a-mach. Faodar luchd-obrach fo chùmhnant fhastadh aig ìre reusanta, agus cha bhith iad a’ cuideachadh ach nuair a bhios feum orra. Airson obair ràitheil no àrdachadh àrd, leumaidh iad gu gnìomh. Agus, nuair a tha obair slaodach, chan eil dleastanas ann an cumail air pàigheadh.
A bharrachd air an sin, tha sgrìobhadairean neo-cheangailte, luchd-cruthachaidh susbaint, agus luchd-deasachaidh, mar eisimpleir, nan eòlaichean cuspair anns na gnìomhan a bhios iad a’ coileanadh; bidh iad a’ cur luach ris le bhith a’ cur an sàs inbhean gnìomhachais a lìbhrigeas toradh àrd-luach agus a ghineas reic. Is e am pàirt as fheàrr nach fheum iad an aon trèanadh no cosgaisean a bharrachd ri neach-obrach làn-ùine.
...no cùm e san teaghlach agus fastaidh càirdeas cunntachail.
Tha mòran de ghnìomhachasan beaga cuideachd air an ruith le teaghlaichean. Mar as trice bidh seudairean, ciùird agus ciùird air an toirt seachad bho ghinealach gu ginealach - leis gu bheil am modail ag obair. Ma tha ùidh aig clann, peathraichean is peathraichean no cèile ann a bhith a’ toirt seachad iasad, thoir aire mhòr dha mus gabh thu ris nach obraich e a-mach. Is dòcha gun toir e beagan deuchainn is mearachd, ach tha sin fìor airson fastadh ùr sam bith. Is dòcha gum bi e na chùis a bhith a’ fastadh an neach-obrach ceart fear de na càirdean a tha fon mhullach agad a thaghadh.
Janice Wald a’ ruith blog agus tha i air feuchainn ri a clann fhastadh. Thuig i gu robh rudeigin ceàrr nuair nach robh a 20-bliadhna ag iarraidh a bhith air fhastadh. “Bha fìor fheum agam air a cuideachadh, ach cha do thòisich i a-riamh air an obair,’ tha Wald ag ràdh. 'Tha e soilleir nach do ghabh i gu mòr ris a' chòmhradh againn no ris an dòigh anns an robh feum agam air a cuideachadh.' Ach an àite a bhith a’ toirt seachad an teaghlach gu tur, thionndaidh i chun nighean as sine aice, aig a bheil tòrr a bharrachd eòlas sa ghnìomhachas. “Tha mi air ionnsachadh mar as aibidh am pàiste, is ann as fheàrr a bhios an t-eòlas,' tha Wald a’ leantainn. 'Cuideachd, thoiribh airgead-dìolaidh air choireigin dhaibh no, mar a tha anns a' chùis agamsa, cha ghabh iad gu mòr ris an fheum a th' agad air cuideachadh.'
Mike Jesowshek, an CPA air cùl an Podcast sàbhalaidh chìsean , cuideachd ag ràdh gur e fastadh do chlann aon de na dìomhaireachdan sàbhalaidh cìse as fheàrr. “Ma phàigheas tu do phàiste tro sheilbh aon-neach no le Ball Singilte LLC, chan fheum thu tèarainteachd shòisealta, Medicare, msaa a chumail air ais ma tha do phàiste fo aois 18,' tha Jesowshek a’ mìneachadh. ‘Faodaidh do phàiste an toradh àbhaisteach a thagradh (suas ri $12,550 ann an 2021), agus mar sin bhiodh a’ chiad $12,550 saor bho chìsean, agus an uairsin bhiodh teachd-a-steach sam bith os cionn sin air a chìs a’ tòiseachadh sa bhreic chìsean as ìsle,’ thuirt e.
Tha e na bhuannachd a bhith a’ toirt càirdean a-steach do ghnìomhachas: gheibh thu toradh gnìomhachais, agus is dòcha nach pàigh an neach a tha càirdeach cìsean sam bith air an teachd a-steach sin. Tha an IRS a’ tabhann stiùireadh coileanta air na buaidhean cìse a tha an lùib a bhith a’ ruith gnìomhachas teaghlaich.
Na biodh eagal ort am pròiseas fastaidh a chuir a-mach.
A’ togail dàimh seasmhach le neach-obrach neo-cheangailte no cunnradair air adhart Obair suas , Còigrr , Obraichean sùbailte , agus puirt obrach eile gluasad mean air mhean agus mothachail air buidseit gu bhith a’ sgèileadh gnìomhachas.
Gu dearbh, is dòcha gum bi an dearbh bheachd a thaobh sgrìonadh, agallamhan agus deuchainn thagraichean a’ toirt bòcan do luchd-seilbh gnìomhachasan beaga is singilte. Chan e a-mhàin gu bheil e a’ toirt ùine, ach tha feum aig cuid de raointean air innealan sgrùdaidh agus dearbhadh air teisteanasan a tharraingeas sealbhadair bho bhith a’ dol às deidh teachdaichean mòra no a’ gineadh gnìomhachas air a bheil feum mòr. Richard Lubicky, a stèidhich Rannsachadh Daoine Fìor ag ràdh gun do lorg a chompanaidh gun tug e tòrr ùine a bhith a’ dèanamh sgrùdaidhean cùl-fhiosrachaidh, a’ maidseadh teisteanasan thagraichean, agus a’ tuigsinn amasan fad-ùine thagraichean.
“B’ àbhaist dhuinn neach-obrach fhastadh le bhith a’ dèanamh agallamhan agus sgrùdaidhean leinn fhìn,’ tha e ag ràdh. “Ach, an-uiridh thionndaidh sinn gu bhith a’ fastadh bhuidhnean gus an tàlant ceart a lorg agus fhastadh dhuinn. Tha an luchd-obrach a tha air am fastadh le luchd-stiùiridh seirbheisean nas cinneasaiche agus a rèir ar feumalachdan gnìomhachais.' Bha a bhith a’ fastadh sgioba ghoireasan daonna a-staigh air a thoirmeasg a thaobh cosgais airson a ghnìomhachas tòiseachaidh - ach b’ e deagh roghainn eile a bh’ ann a bhith a’ toirt a-mach taobh a-muigh.
Ma tha an dreuchd ùr air a phàigheadh gu mòr no ma tha comas aige an gnìomhachas a dhèanamh no a bhriseadh, tha e glic seirbheis fastaidh proifeasanta a chleachdadh a nì cinnteach gu bheil comas aig an neach taghte teachd-a-steach dùblachadh no trì uiread. A bharrachd air an sin, faodaidh companaidhean mar sin sgrùdadh a dhèanamh air laghan saothair is cosnaidh ionadail a bhiodh a’ buntainn ris a’ bhaile-mòr no an stàit agad. Mar sin, dh’ fhaodadh an rannsachadh aca mearachdan no mearachdan gèillidh cosgail a sheachnadh.
Paychex agus Ziprecruiter , am measg feadhainn eile, nan companaidhean goireasan daonna proifeasanta a tha gu sònraichte a’ fastadh airson gnìomhachasan beaga is meadhanach. Faodaidh iad cuideachadh le bhith a’ cruthachadh tuairisgeul obrach, a’ fastadh thar grunn àrd-ùrlaran air-loidhne, a’ tional sgrìobhainnean tagraiche, a’ ruith sgrùdaidhean cùl-fhiosrachaidh, agus a’ cumail barganachadh tuarastail. Iarr cuòt agus thoir sùil air ìrean mus gabh thu ris gu bheil do ghnìomhachas ro bheag airson an làimhseachadh brat-ùrlair dearg seo a phàigheadh. Is dòcha gun cuir e iongnadh ort faighinn a-mach gu bheil cuid de sheirbheisean an-asgaidh no a’ tighinn le cìs ainmichte, ach tha an toradh air tasgadh mòran nas àirde na bha dùil.
