Chan eil dad as fhiach a choileanadh gu furasta, gu sònraichte nuair a thig e gu a ’faighinn an àrdachadh a tha thu airidh air . Dh ’fhaodadh cleachdaidhean oifis làitheil mar a bhith a’ ruighinn tràth agus a bhith a ’fuireach fadalach cur ri do chinneasachd, ach gu tric chan eil obair chruaidh agus uairean fada leotha fhèin gu leòr airson aire do cheannard agus do cho-aoisean a ghlacadh.

Tha a bhith a ’dèanamh argamaid airson adhartachadh a’ toirt a-steach lùth mothachail agus cunbhalach. Gu ro thric ge-tà, bidh luchd-obrach a tha an dòchas a dhol air adhart nan dreuchdan ag amas gu tur air dè a nì iad, seach air dè chan eil ri dh'eanamh. Mas e àrdachadh fhaighinn am prìomh phrìomhachas agad am-bliadhna, seachain na mearachdan cumanta dreuchdail sin a tha gad chumail air ais bho thuarastal nas fheàrr.

Mì-cheartachadh # 1: Tha thu a ’fàilligeadh conaltradh a dhèanamh

Tha conaltradh tric deatamach nuair a thig e gu còmhraidhean leis a ’cheannard agad. Às deidh na h-uile, is e fiosrachadh cumhachd. ‘Tha e & apos; s nàdarra a bhith a’ creidsinn gun cuidich grèim air fiosrachadh thu gus do chùrsa-beatha adhartachadh, ach chan eil an ro-innleachd sin ag obair, ’arsa Coidse Riaghlaidh agus ùghdar a tha a’ reic as fheàrr Mìcheal O & apos; Brien . 'Feumaidh gnìomhachas an-diugh conaltradh dà-shligheach a tha a ’cur luach air èisteachd, feòrachas agus follaiseachd fiosrachaidh.' A rèir O & apos; Brien, mura h-eil thu & apos; t a ’nochdadh nan innleachdan conaltraidh sin, is dòcha gum bi do cheannard gad fhaicinn mar silo fiosrachaidh as urrainn & apos; t cluich gu math le feadhainn eile.

GAOLAIL: Tha Burnout san àite-obrach fìor - Seo & apos; s Mar as urrainn dhut a bhualadh

Mì-cheartachadh # 2: Chan eil thu a ’stiùireadh le eisimpleir

Bidh a bhith a ’stiùireadh do sgioba tro eisimpleir a’ dearbhadh don mhanaidsear agad gu bheil thu & apos; deiseil airson barrachd a ghabhail nad dhreuchd. ‘Gu tric bidh dreuchdan ceannais air an lìonadh le daoine a tha air am faicinn mar luchd-buaidh anns a’ bhuidheann, ’tha e a’ mìneachadh Karen Walker , Coidse Riaghlaidh agus Ceannard aig One Team Consulting. 'Ma tha e comasach dhut & apos; a bhith a ’stiùireadh gu math ann an comasan neo-oifigeil, tha thu & apos; nas dualtaiche a bhith air d’ aire agus duais fhaighinn le feadhainn oifigeil.'

Smaoinich air na cothroman sin a bhith a ’stiùireadh mar ruith deuchainn airson mar a làimhsicheas tu dleastanasan eadhon nas motha. ‘Tha mar a tha thu a’ nochdadh agus a ’sealltainn gu bheil na creideasan, na faclan agus na gnìomhan agad ceangailte ri chèile airson togail earbsa,’ arsa O & apos; Brien. 'Mura h-eil iad & apos; nach eil, an uairsin bidh e & apos; s duilich dhut na h-iuchraichean a thoirt seachad agus earbsa gun urrainn dhut coileanadh a stiùireadh san dòigh cheart.'

tiodhlacan Nollaige dha cuideigin aig a bheil a h-uile càil

GAOLAIL: Na 12 iuchraichean airson barganachadh do thuarastal, air a mhìneachadh le eòlaichean dreuchd

Mì-cheartachadh # 3: Chan eil thu a ’dèanamh lìonrachadh

Eadhon ged is dòcha nach eil lìonrachadh air a liostadh mar aon de na dleastanasan obrach oifigeil agad, tha àiteachadh dàimhean proifeasanta deatamach airson adhartachadh dreuchd. Air ìre a-staigh, tha Karen Gaski, Prìomh Chom-pàirtiche Gnìomhachais Goireasan Daonna le Neach-togail dhreuchdan , a ’moladh gun iarr thu air do mhanaidsear cuideachadh a thoirt a-steach. Bu chòir dhut cuideachd ruighinn a-mach gu feadhainn eile leat fhèin. ‘Cuidichidh lìonrachadh thu gus aithne fhaighinn airson cothroman a-staigh,’ tha i ag ràdh. 'Cuir post-d gu cuideigin, iarr orra cofaidh, agus rach gu tachartasan companaidh.'

mar a ghlanas tu sgillinn le còc

Tha lìonrachadh cuideachd mu bhith a ’leasachadh dhàimhean agus a’ togail buidheann de dhaoine a tha a ’creidsinn nad chomas. ‘Smaoinich an do thog grunn luchd-buaidh bhon taobh a-muigh thu & apos; dàimhean leis a’ mholadh don cheannard agad gum bu chòir dhut a bhith air adhartachadh, ’arsa Melanie Katzman, PhD agus ùghdar Connect First: 52 Dòighean sìmplidh gus mothachadh a dhèanamh air soirbheachas, ciall, agus gàirdeachas aig an obair ($ 26; amazon.com ). 'Nach biodh & apos; t an adhartachadh agad a ’coimhead fada nas coltaiche?'

Mì-cheartachadh # 4: Chan eil thu idir cinnteach

A rèir Walker, tha e & apos; s cudromach gun seall thu do thaobh dearbhach gu cunbhalach. ‘Faodaidh tu & apos; t soirbheachadh ann an dreuchdan aig ìre nas àirde mura h-eil thu & apos; t a’ tagradh gu soirbheachail airson do chuid obrach, ’tha i ag ràdh. 'Tha e na dhleastanas ort don sgioba agad na feumalachdan agad a dhèanamh aithnichte.' A bhith dearbhte isn & apos; t gu tur oidhirp aon-neach, an dàrna cuid. ‘Faodaidh càirdean cuideachadh le bhith a’ tagradh às do leth agus misneachd a thoirt dhut nuair a dh ’fheumas tu bruidhinn air do luach,’ tha O & apos; Brien ag ràdh. 'Aig a ’cheann thall feumaidh tu a bhith nad neach-labhairt as fheàrr agad, agus tha e & apos; s nas fhasa a bhith a’ sabaid airson do luach nuair a tha daoine anns an oisean agad.'

Mì-cheartachadh # 5: Tha thu a ’fàiligeadh air amasan fad-ùine a shuidheachadh

Bhuannaich thu & apos; t faighinn far a bheil thu & apos; ath a ’dol às aonais plana cruadhtan. ‘Mura tèid amasan fad-ùine a shuidheachadh tha e coltach ri bhith a’ dol air turas rathaid às aonais Google Maps, ’arsa O & apos; Brien. Aon, trì, agus còig-bliadhna bheir planaichean dhut stiùireadh agus smaoineachd a chuidicheas tu gus do mhiannan dreuchd a chuir an cèill don cheannard agad agus do dhaoine eile. ‘Às aonais plana, is dòcha gum bi agad ri tionndadh neo-thorrach a tha daoine eile ag iarraidh ort a ghabhail,’ tha e ag ràdh. 'Is e an toradh seo dreuchd a chumas ath-chuairteachadh.'

Is e gluasad math a th ’ann a bhith a’ roinneadh do lèirsinn leis a ’cheannard agad, ach bi faiceallach mu mar a bhios tu a’ tighinn faisg air na planaichean agad fhoillseachadh. ‘Don & apos; t abair & apos; tha mi ag iarraidh àrdachadh & apos; oir chan eil e & apos; s mu do dheidhinn, ’arsa Katzman. 'Dèan an còmhradh mu na cothroman a chì thu gus clàr-gnothaich a ’chompanaidh & apos; s adhartachadh.' Mas urrainn dhut na tha thu dèidheil air a bhith a ’co-thaobhadh le dòighean gus toirt air daoine eile deàrrsadh, bidh thu & apos; ve air bualadh air an fhìor àite milis dreuchdail.