Le ìre cion-cosnaidh iongantach - bha timcheall air 21 millean gun obair ro dheireadh a ’Chèitein - is dòcha gu bheil lorg obair an-dràsta a’ faireachdainn mar rud eu-comasach. Às deidh na h-uile, nam feumadh mòran chompanaidhean a dhèanamh laighe dheth no furlough an luchd-obrach aca, ciamar as urrainn dhaibh a bhith air bòrd luchd-fastaidh ùra? Agus ma tha gnìomhachas ann an suidheachadh fàbharach airson a sgioba fhàs, ciamar as urrainn dhut seasamh a-mach bhon chruach de mhìltean de thagraichean?
A ’chiad rudan an-toiseach: Gabh anail.
Ged nach eil teagamh nach e àm duilich gigs atharrachadh, tha cothroman obrach ann fhathast. Ged a dh ’fhaodadh gum bi e a’ faireachdainn mar àm annasach airson obair ùr a shireadh, tha companaidhean a ’fastadh airson dreuchdan làn-ùine is pàirt-ùine, a bharrachd air a bhith a’ coimhead airson dòighean eile gus na h-ìobairtean aca a leudachadh, arsa Kristen Keats, neach-tionnsgain, eòlaiche dreuchd, agus Ceannard agus stèidhich Glèidheadh leabhraichean Breakaway + comhairleachadh .
Gus cuideachadh le bhith a ’soilleireachadh cuid de na ceistean dreuchdail cuarantine as motha, bhruidhinn sinn ri grunn eòlaichean agus coidsichean dreuchd airson an stiùireadh 101 mu bhith a’ leantainn (no a ’tòiseachadh) do chùrsa-beatha ann am meadhan galar lèir-sgaoilte.
GAOLAIL: Mar a lorgas tu companaidhean a tha a ’fastadh luchd-obrach bhon dachaigh
Dè a tha a ’toirt buaidh air manaidsearan fastaidh?
A ’faighinn uallach airson tàlant ùr a thoirt a-steach, bidh manaidsearan fastaidh a’ coimhead tron h-uile duine a bhios a ’tilgeil an ad don fhàinne, agus a’ co-dhùnadh cò a ghluaiseas air adhart chun ath cheum. Mar neach-sireadh obrach, is e an t-amas agad a bhith gan dùsgadh leis an ath-thòiseachadh agus an litir còmhdaich agad. Gus grèim fhaighinn air aire mhanaidsearan fastaidh agus luchd-fastaidh an-dràsta, tha e cudromach ro-innleachd a dhèanamh air do ath-thòiseachadh, eòlas agus an dòigh-obrach iomlan agad ann a bhith a ’lorg obair. Seo na tha luchd-fastaidh a ’sireadh.
An fheadhainn a tha fèin-bhrosnaichte.
Mar neach-sireadh obrach, bu chòir dhut a bhith a ’cumail sùil a-mach airson barrachd gigs neo-cheangailte no fosglaidhean obair iomallach An-dràsta fhèin. Ach ge bith dè an seòrsa dreuchd a th ’agad às deidh sin, tha Keats ag ràdh gu bheil manaidsearan fastaidh a’ toirt aire do thagraichean a tha coltach gu bheil iad nan luchd-tòiseachaidh fhèin. Carson?
Leis nach eil loidhne-tìm ceart ann airson cuin a dh ’fhosglas prìomh oifisean gu foirmeil, feumaidh companaidhean proifeiseantaich a thoirt a-steach a tha chan e a-mhàin comhfhurtail ag obair bhon taigh, ach a tha air leth math anns a’ chleachdadh. Feumaidh iad luchd-obrach earbsach air luchd-obrach nach fheum a bhith ann an oifis gus an obair a dhèanamh, tha Keats ag ràdh. Feumaidh iad a bhith earbsach gu bheil fastadh ùr fèin-fhoghainteach agus air a smachdachadh gu leòr airson a bhith ag obair bhon taigh no bhon oifis.
cia mheud not de ribs gach duine
An fheadhainn a tha a ’nochdadh sùbailteachd.
Tha e nas fheàrr dhut innse mar a dhèilig thu ri linn na h-èiginn, arsa neach-dreuchd saidhgeòlas gnìomhachais agus eòlaiche san àite-obrach Amy Cooper Hakim, PhD . Nas motha na bha e a-riamh, tha companaidhean a ’cur luach air luchd-obrach as urrainn roiligeadh leis na pungan agus fuireach deimhinneach.
Tha manaidsearan fastaidh ag iarraidh cuideigin fhastadh agus comhfhurtail a ’dèanamh atharrachaidhean aig a’ mhionaid mu dheireadh. Tha seasmhachd air leth cudromach leis gum feum fastaichean a bhith a ’putadh gu cruaidh eadhon nuair nach bi cùisean a’ dol mar a chaidh a ghealltainn no mar a bha iad an dùil, tha Hakim a ’mìneachadh.
An fheadhainn a tha tech-savvy.
Beachdaich air seo mar chuimhneachan dhut gus sgrùdadh a dhèanamh air bunaitean Zoom - agus dèanamh cinnteach gu bheil an ceangal eadar-lìn as fheàrr agad aig an taigh. Agus mura h-eil thu air deuchainn a dhèanamh air Slack? Faigh thuige. Fhad ‘s a tha Keats ag ràdh nach fheum thu a bhith eòlach air a h-uile inneal teignigeach fon ghrèin, seasaidh tu a-mach a bheil thu & apos; eòlach agus comhfhurtail leis na cluicheadairean mòra.
Tha a bhith tech-savvy deatamach an seo leis gu bheil daoine iomallach agus barrachd thagraidhean agus innealan gan gluasad air-loidhne no chun sgòth, tha i ag ràdh. Is e am mearachd mu dheireadh a tha thu airson a dhèanamh dial a-steach gu agallamh, agus chan urrainn don mhanaidsear fastaidh na tha thu ag ràdh a thuigsinn, ag adhbhrachadh gun caill iad ùidh sa bhad.
An fheadhainn a bhios a ’conaltradh gu h-èifeachdach.
An-diugh, chan eil leithid de rud ann ri cus conaltraidh. Le astar a ’sgaradh mòran de ghnìomhaichean bho na sgiobaidhean aca, bidh luchd-fastaidh a’ toirt aire do mar a bhios luchd-obrach a tha comasach a ’bruidhinn, a’ dèiligeadh ri còmhraidhean brìgheil, agus mar a bhios iad ag atharrachadh ann an suidheachaidhean a tha ag atharrachadh. Gus seo a dhearbhadh, tha Keats ag ràdh a bhith a ’dèanamh briathrachas air a h-uile càil: na cur-seachadan agus na h-ùidhean agad, na teisteanasan agad le eisimpleirean sònraichte, an oifis dachaigh agad air a stèidheachadh, agus mar sin air adhart.
GAOLAIL: 9 Molaidhean agallaimh fòn gus do chuideachadh le bhith a ’seasamh a-mach agus a’ faighinn fastadh
Ciamar as urrainn dhut seasamh a-mach cha mhòr?
Nuair a tha thu air gluasad air adhart gu cuairt an agallaimh, ullaich airson pàirt a dhà de mhanaidsearan fastaidh. Leis nach urrainn dhut coinneachadh agus fàilte a chuir ort gu pearsanta, feumaidh tu beagan cheumannan a ghabhail gus thu fhèin a sgaradh cha mhòr. (Beachd: Ùine airson suidhe suas gu dìreach).
Seòladh an t-agallaiche le ainm.
A ’nochdadh sìmplidh gu leòr, ceart? Gu h-iongantach, chan e cleachdadh cumanta a th ’ann, agus mar sin tha e a’ seasamh a-mach, arsa Heather Livingston, MA, NCC, comhairliche dreuchdail airson Oilthigh Phoenix. Chan e a-mhàin gum bi cuimhne aca gun tuirt thu an t-ainm aca mus bruidhinn thu riutha, ach cuidichidh e thu cuideachd gus an ainm aca a chuimhneachadh. Bi nad neach-èisteachd math agus thoir aire don chòmhradh gus an urrainn dhut freagairt gu h-èifeachdach agus sealltainn air a ’chòmhradh leis an fheadhainn ris a bheil thu a’ bruidhinn agus a ’conaltradh ris, tha i a’ moladh.
Bidh e cuideachd a ’cuideachadh le bhith a’ roinneadh eòlasan ath-ghluasadach. Seall fìor ùidh anns na tha an neach eile ag ràdh leis gu bheil e a ’cur luach ris a’ chòmhradh agus a ’togail earbsa. Tha seo a ’ciallachadh gum bu chòir dhut daonnan a ’dèanamh sgrùdadh mionaideach an t-agallaiche agad mus cuir thu a-steach.
Suidhich an sealladh.
Ged a tha sinn uile a ’seòladh amannan nach fhacas riamh roimhe, is dòcha nach e beachd làidir a th’ ann gum bi an nigheadaireachd salach agad ri fhaicinn ann an agallamh le Zoom. Agus nas urrainn dhut, feuch ri cuir às do bhriseadh sam bith a dh ’fhaodadh a bhith ann fhad‘ s a bhios an seisean agad. Mar a tha Keats ga chuir, tha na mion-fhiosrachadh beaga a ’sealltainn do proifeiseantachd, agus tha iad nan sgàthan den ùidh agad anns a’ chompanaidh. Tagh cùl-raon neodrach agus dèan cinnteach gu bheil àite math agad le solas nàdarrach. Dèan deuchainn le ball teaghlaich no caraid gus dèanamh cinnteach nach eil dad a ’togail aire nad bheachd, tha i a’ moladh. Seachain a bhith a ’caitheamh solas gorm a’ lughdachadh glainneachan fhad ‘s a tha iad air gairm bhidio, oir faodaidh an deàrrsadh d’ aghaidh a tharraing agus fhalach.
GAOLAIL: 10 Molaidhean bòidhchead gus coimhead as fheàrr thairis air còmhradh bhidio, Zoom, no Webex
tha fìonag geal na stuth glanaidh eile a chuidicheas:
Faighnich ceistean math.
Le agallamhan iomallach, tha e glè choltach nach fhaic thu taobh a-staigh oifis a ’chompanaidh mus gabh thu ris an obair, arsa Samantha Friedman, àrd-iar-cheannard ro-innleachd dhaoine aig Vettery . Tha seo a ’ciallachadh a bhith a’ faighneachd rudeigin mar, Cò ris a tha cultar a ’chompanaidh coltach? oir faodaidh ceist deireadh an agallaimh tuiteam gu còmhnard. An àite sin, tha i a ’moladh barrachd a shuidheachadh ceistean biorach a sheallas an rannsachadh agus an ùidh agad roimhe gus co-dhùnaidhean fiosraichte a dhèanamh mun chothrom.
Dè a sheachnadh
Nuair a tha àite margaidh làn de phroifeiseantaich àrd-amasach, faodaidh droch-ghiùlan a tha coltach gu ìre bheag na cothroman agad litir tairgse fhaighinn no a bhriseadh. Sin as coireach gu bheil e deatamach coiseachd gu faiceallach agus coimhead air do chànan, gnìomhan agus cleachdaidhean.
Na dìochuimhnich taing a chuir.
Dìreach air sgàth ‘s gu bheil thu a’ coinneachadh cha mhòr, chan eil sin a ’ciallachadh nach eil ùine neach cho luachmhor, tha Keat ag ràdh. (Dh ’fhaodadh e a bhith air fhaicinn mar rud nas luachmhoire, leis gu bheil mòran de phroifeiseantaich a-nis a’ cothromachadh obair agus beatha fon aon mhullach.) Tha Keats a ’moladh post-d taing a chuir, a tha, mar thoradh air an t-suidheachadh, gu leòr agus a’ toirt seachad do bheachd. Reach a-mach chun a h-uile duine ris an do rinn thu agallamh, chan e dìreach an àrd-ìre no an neach-fastaidh, tha i a ’cur ris.
Na bi na nag.
Ged a tha, tha e ceart gu leòr leantainn ort nuair a tha thu air bhioran mu chothrom, tha loidhne mhath ann eadar èasgaidh agus iriosal. Tha Livingston a ’moladh feitheamh co-dhiù seachdain gus an cuir thu post-d‘ touch base ’. Agus ma nì thu, dèan cinnteach gu bheil an teachdaireachd agad proifeasanta agus spèis. Tha buidseatan, pròiseasan agus dleastanasan luchd-obrach an-dràsta air a bhith a ’gluasad thairis air na mìosan a dh’ fhalbh. Mar sin, ged a tha thu deiseil airson a bhith air fhastadh, bi foighidneach agus atharraich na tha dùil agad a rèir sin.
Na cuir sìos amasan neo-reusanta.
Ged nach eil e riatanach ach obraichean a shireadh a bheireadh dùbhlan agus lasachadh dhut, tha Hakim a ’moladh a bhith nas practaigeach leis na h-amasan agad an-dràsta. Ged is dòcha gum bi thu airson obair a thoirt gu crìch sa bhad, is dòcha nach tachair seo. Is dòcha gum faigh thu an suidheachadh freagarrach sa bhad, ach na bi dùil ris. An àite sin, an dùil barrachd ùine a chaitheamh a ’cur a-mach ath-thòiseachadh agus agallamhan mus cuir thu air falbh am briseadh mòr agad, tha i ag ràdh.
Mar a nì thu cunntas air cò tha a ’fastadh
Feuch an can thu, às deidh dhut tagradh a dhèanamh airson grunn fhosglaidhean, a ’dol tron phròiseas agallaimh, agus a’ leantainn air an inbhe, tha thu air fhàgail le criogaid. Gu mì-fhortanach, tha taibhseadh cho mòr na phàirt de adhartachadh dreuchdail ’s a tha e de bhith a’ dol air ais. An àite a bhith a ’faireachdainn mar gum bi na rannsachaidhean agad an-còmhnaidh a’ tighinn suas gun toradh, feuch na innleachdan sin gus barrachd ghigs a lorg.
Rach gu dìreach gu làrach-lìn a ’chompanaidh.
An àite a bhith a ’lorg puist air-loidhne gun stad, dèan liosta de gach companaidh a tha thu air a bhith ag iarraidh a thighinn còmhla. Faodaidh tu a dhol chun roinn ‘dhreuchdan’ aca agus sgrùdadh a dhèanamh gu dìreach air dreuchdan fosgailte a tha freagarrach don eòlas agad. Tha Hakim cuideachd a ’moladh a bhith a’ sireadh buidhnean proifeasanta anns a ’ghnìomhachas agad a bhios a’ roinn fosglaidhean. Mar eisimpleir, tha i ag ràdh gu bheil bòrd-obrach mòr-chòrdte aig a ’Chomann airson Riaghladh Goireasan Daonna le cothroman co-cheangailte ri HR.
GAOLAIL: Na làraich rannsachaidh obrach as fheàrr airson sealg obrach didseatach simplichte
Tionndaidh gu na meadhanan sòisealta.
Agus tha seo a ’ciallachadh a h-uile sianal as urrainn dhut smaoineachadh, tha Keats ag ràdh. Bidh mòran chompanaidhean a ’postadh mu na dreuchdan a tha rim faighinn air àrd-ùrlaran sòisealta mus pàigh iad gus a chuir ri biadhan obrach. Tha cuideachd tonna de chuairt-litrichean air an stiùireadh leis na meadhanan sòisealta a bhios a ’sgùradh hashtags agus a’ tional fosglaidhean. Subscribe to feadhainn iomchaidh airson do ghnìomhachas, mar an fheadhainn a gheibhear ann an seo liosta .
mar a bhriseas tu suas le do leannan caraid as fheàrr
Tap a-steach don lìonra LinkedIn agad cuideachd. Cuir teachdaireachdan gu na ceanglaichean agad, a ’faighneachd a bheil na companaidhean aca a’ fastadh. Faodaidh aon nota a dhol astar mòr, tha Keats ag ràdh. Reach a-mach gu teaghlach, caraidean, agus seann cho-obraichean airson agallamhan fiosrachaidh . Leigidh seo dhut dreuchdan ùra a sgrùdadh nach dòcha gu bheil thu eòlach air, agus ceangal a dhèanamh gus tapadh ma tha ùidh agad ann a bhith a ’leantainn.
Leverage an taic air feadh na dùthcha airson clas 2020.
Mas e ceumnaiche a th ’annad o chionn ghoirid, cùm do ghluasad a’ dol gu làidir as t-samhradh le bhith a ’gabhail pàirt ann an gnìomhachd sam bith as urrainn dhut - ge bith an e dreuchd pàighte a th’ ann, obair saor-thoileach no inntearnas, arsa Nicholas Wyman, Ceannard an Institiud airson Sgilean agus Ùr-ghnàthachadh san Àite-obrach . Cuidichidh na rudan sin thu gus sgilean feumail a thogail gus do chuideachadh rè do rannsachadh obrach, tha e ag ràdh. Beachdaich air preantasachdan ùr-nodha, a tha nan dòigh math air obair agus sgrùdadh a chur còmhla, agus a bheir cothroman mòra airson foghlam feumail agus iomchaidh a bharrachd as urrainn dhut a thoirt a-steach don sgioba-obrach làn-ùine.
Mu dheireadh, bidh goireas mòr airson ceuman o chionn ghoirid - an-còmhnaidh, ach gu sònraichte an-dràsta - airson na lìonraidhean alumni aca, colaisde agus / no àrd-sgoil a luathachadh. Cuir fios gu ionad dreuchd na sgoile agad agus iarr orra ceanglaichean a dhèanamh dhut, ma tha sin & apos; s nas comhfhurtail dhut. Ma lorgas tu alum a ’dèanamh rudeigin a tha inntinneach dhut, ruig a-mach. Cuir post-d no teachdaireachd LinkedIn (na dìochuimhnich iomradh a thoirt air a ’cheangal sgoile agad!) Agus faighnich gu modhail an urrainn dhut 15 den ùine aca a ghabhail airson gairm fòn fiosrachaidh. Is e an fheadhainn as miosa a dh ’fhaodadh iad a ràdh nach eil. Fiù mura h-eil a ’chompanaidh aca a’ fastadh an-dràsta, bidh caraidean, co-obraichean, caraidean caraidean aca a dh ’fhaodadh iad do chomharrachadh airson barrachd cuideachaidh.
