Iob ùr? Seo 3 dòighean air na cothroman agad a mhilleadh airson a ’chiad bheachd mhath a dhèanamh

A ’tòiseachadh air obair ùr gu nàdarra a ’tighinn le tòrr nerves agus cuideam, ge bith an e & apos; s a’ chiad obair a-mach às an sgoil no dreuchd ùr le fastaiche fad-ùine. Airson tòiseachadh, tha thu fhèin & apos; draghail mun obair fhèin: Am bi thu dha-rìribh air leth math anns an dreuchd ùr agad? An ionnsaich thu na prògraman agus na pròiseasan ùra ann an ùine? Ach tha sreath eile de jitters obair ùr a ’tighinn bho bhith draghail mu bhith a’ toirt deagh bheachd air coworkers agus bosses ùra.

Seadh, dh ’fhaodadh sinn innse dhut gàire a dhèanamh agus a bhith snog, ach chan eil seo & apos; t dìreach mu bhith a’ dèanamh charaidean agus a bhith dèidheil ort; tha e & apos; s mu bhith a ’stèidheachadh bunait làidir dha-rìribh airson do cho-obraichean ùra urram a thoirt dhut, earbsa a bhith agad, co-obrachadh leat, agus tlachd a ghabhail às gach cuid do làthaireachd agus do chur-a-steach. Cuidichidh seo ann an tionndadh do obair nas fhasa, leis gu bheil a h-uile dad & apos; s cho sìmplidh a ’dol air adhart ma thèid agad air deagh chiad bheachd a dhèanamh.

dè bu chòir dhomh a dhèanamh airson Oidhche Shamhna

Ach ciamar a bu chòir dhut a bhith a ’maighstireachd nursaichean nailing a’ chiad bheachd sin, agus aig an aon àm a ’toirt slaodadh air lùb ionnsachaidh cas agus pròiseasan air nach eil thu eòlach? Gu inntinneach, tha e a ’cuideachadh le bhith a’ coimhead air bhon taobh eile - le bhith ag ionnsachadh na tha proifeiseantaich a ’smaoineachadh mu dheidhinn fasgaidhean ùra.

A rèir aithisg dàta LinkedIn, tha 63 sa cheud de phroifeiseantaich obrach a ’cur ri chèile beachd air fastadh ùr taobh a-staigh a’ chiad dà sheachdain aca - ged a tha 15 sa cheud ag aideachadh gu bheil iad a ’dol seachad air breithneachadh gu ìre mhòr sa bhad. Tha seo a ’ciallachadh gu bheil timcheall air dà sheachdain agad (aig a’ char as motha, leig & apos; s a ràdh) airson do chuid a thaisbeanadh sgilean eadar-phearsanta agus mean air mhean dèan cùis dhut fhèin.

Gu h-iomlan, tha luchd-obrach agus manaidsearan a ’coimhead feuch a bheil am ball ùr den sgioba aca teisteanasach agus comasach air an obair a dhèanamh, deònach ionnsachadh, fosgailte airson fios air ais , urram, agus earbsach. Mar sin tha e a ’dèanamh ciall gu bheil proifeiseantaich & apos; tha peeves peata as motha a thaobh fastadh ùra a ’toirt a-steach giùlan nach bi & apos; t a’ co-thaobhadh ris na luachan sin. Le sin san amharc, gu h-ìosal tha na trì mearachdan as motha as urrainn dhut a dhèanamh taobh a-staigh a ’chiad 90 latha aig obair ùr, stèidhichte air lèirsinnean LinkedIn.

GAOLAIL: 8 Ceistean rim faighneachd dhut fhèin mus gabh thu ri obair ùr

an concealer sùla as fheàrr airson cearcallan dorcha

Rudan co-cheangailte

1 Mì-cheartachadh # 1: Ag obair mar neach eòlach.

Chan urrainn dha a h-uile duine am pearsa eòlach a tharraing cho tarraingeach ri Hermione Granger - mar sin tha e nas fheàrr am fàgail thuice, gu sònraichte nuair a tha thu nad ghille ùr. Chan e deagh bheachd a th ’ann a bhith a’ tighinn a-steach do sgioba agus ag obair sa bhad mar gu bheil thu nas buige agus nas fheàrr na a h-uile duine a tha air a bhith ann agus aig a bheil eòlas air an drile. An àite sin, bi nad neach-èisteachd math agus fosgailte airson fios air ais. An toiseach, tha thu ann airson ionnsachadh agus gabhail a-steach, gun toirt air duine sam bith a bhith a ’faireachdainn fodha.

dhà Mì-cheartachadh # 2: Gun a bhith a ’faighneachd cheistean agus a’ soilleireachadh dùilean.

Tha am mearachd seo cho duilich oir tha e a ’leantainn gu mearachdan eile a dh’ fhaodadh a sheachnadh. Tha e eagallach ceistean fhaighneachd nuair a tha thu ùr, ach tha e gu tur riatanach. Cuimhnich, chan urrainn dha duine d ’inntinn a leughadh. Ach seo an glacadh: Na faighnich ceistean follaiseach a bheir ort a bhith a ’coimhead leisg no an eisimeil. Nuair a tha ceist agad, feuch cho cruaidh ‘s as urrainn dhut gus do fhreagairt fhèin. Mas e ceist a th ’ann a dh’ fhaodadh tu a chuir a-steach gu Google gu furasta, dèan sin mus cuir thu buga air do cheann-cinnidh no neach-suidheachain. Ach ma ruigeas e a ’phuing far a bheil thu a’ caitheamh ùine no a ’toirt cuireadh do mhearachdan a dh’ fhaodadh a bhith ann gun a bhith ag iarraidh cuideachadh, tha an àm ann do phròis a shlugadh agus beagan soilleireachd fhaighinn. Dodge mishaps, slip-ups, blunders mar newbie le bhith nad neach-èisteachd gnìomhach, a ’sgrìobhadh a h-uile càil sìos, agus a’ faighneachd cheistean smaoineachail nuair a tha thu steigte.

mar a nì thu do sheòmar glan

3 Mì-cheartachadh # 3: A ’feuchainn ri beachdan a chuir a-steach mus ionnsaich thu an obair gu fìor.

Tha millean deagh bheachd agad— is ann air sgàth sin a chaidh do fastadh - ach slaod air do rolla. Dh ’fhaodadh feuchainn ri do shlighe a chuir an gnìomh air a’ chiad latha (mura h-e sin gu sònraichte na chaidh fhastadh dhut a dhèanamh) itean a mhilleadh agus cùl-taic a bhrosnachadh, oir tha e coltach nach eil fios agad air an sgeulachd gu lèir fhathast. An àite sin, bidh daoine a ’cur luach nuair a bhios luchd-fastaidh ùra a’ toirt an ùine airson ionnsachadh mu inbhe làithreach nithean: an sgioba, a ’chompanaidh, an gnìomhachas agus mar sin air adhart. Leugh an seòmar, bi nad spong, agus an uairsin lorg do mhionaid gus molaidhean smaoineachail a thabhann.

GAOLAIL: 4 Soidhnichean Tha thu aig an obair cheart dhutsa - agus glè bheag de chomharran nach eil thu