Tha companaidhean a ’tasgadh barrachd na bha iad a-riamh ann am prògraman sunnd agus perks in-oifis agus goireasan - tha fios aca a-nis dè cho àrd sa tha an luchd-obrach agus an tàlant a tha san amharc aca a ’cur luach air àrainneachd chofhurtail, chothromach agus gnàthaichte. Tha fios aca cuideachd gur e luchd-obrach sona, fallain an fheadhainn as buannachdaile, agus gu bheil faireachdainn proifeasanta sona, fallain a ’tàladh agus a’ cumail suas an tàlant as àirde.
A rèir a sgrùdadh sunnd san àite-obrach le Àite-obrach san àm ri teachd agus Sealladh , a bha a ’pollanadh 1,601 de phroifeiseantaich ag obair ann an oifisean corporra, thuirt còrr air dà thrian den luchd-obrach gum biodh àite-obrach a bha a’ toirt taic agus àrdachadh do shlàinte is sunnd gam brosnachadh gus gabhail ri tairgse obrach (67 sa cheud) - no fuireach aig an obair làithreach aca ( 69 sa cheud). '
Dè dìreach a tha a ’toirt taic agus àrdachadh do shlàinte is sunnd? Tha an sgrùdadh seo a ’dearbhadh nach e stèiseanan salad kale an-asgaidh, stiùidio yoga in-oifis, agus cathraichean poca bean a tha luchd-obrach ag iarraidh - ach gu litearra, tha na bunaitean airson àrainneachd obrach fallain agus comhfhurtail.
rudan ri dhèanamh san Dàmhair 2020
GAOLAIL: 7 obraichean dìomhair a bu chòir a h-uile duine a cho-rèiteachadh
Nuair a chaidh faighneachd dhut dè na feartan àrainneachd san àite-obrach as motha a tha a ’toirt buaidh air an toradh, an sunnd agus an sunnd, b’ e am freagairt àrd-ìre san fharsaingeachd adhair càileachd , air a leantainn gu dlùth le solais math , càileachd uisge , agus teòthachd cofhurtail .
Tha e coltach gur e na buannachdan as lugha luach an fheadhainn a dh ’fhaodadh sinn a bhith a’ beachdachadh air an fheadhainn as fhuaire no as sgiobalta - na goireasan corporra aig aois ùr a tha a ’faireachdainn iongantach, ach aig a’ cheann thall don & apos; t cuir sin gu mòr airson coileanadh no sunnd proifeasanta a leasachadh. Tha na trì factaran aig bonn liostaichean luchd-obrach a ’toirt a-steach ruigsinneachd air roghainnean bìdh fallain, goireasan fallaineachd, agus innealan slàinte stèidhichte air teicneòlas.
Tha an rannsachadh a ’sealltainn gu bheil oidhirpean slàinte is sunnd fastaichean a’ tuiteam goirid a dh ’aindeoin tasgaidhean companaidh ann an gyms air an làrach, ergonomics, agus roghainnean bìdh fallain, arsa Jeanne Meister, com-pàirtiche stèidheachaidh Future Workplace. Is e na feartan neo-fhaicsinneach leithid càileachd adhair agus ruigsinneachd air solas nàdurrach a thathas gu tric a ’dearmad, ach a bheir seachad a’ bhuaidh as motha air sunnd san àite-obrach, cinneasachd luchd-obrach, agus càileachd iomlan eòlas an neach-obrach.
Chaidh iarraidh air com-pàirtichean an t-suirbhidh cuideachd na còig prìomh raointean anns a bheil iad den bheachd a bu chòir companaidhean adhartachadh. Nam measg tha smachd teothachd iomchaidh (45 sa cheud); èadhar de dheagh chàileachd / gun alergenan (45 sa cheud); ùine dheth le pàigheadh (43 sa cheud); roghainnean gus suidheachadh an àite-obrach atharrachadh no a ghnàthachadh (42 sa cheud); barrachd sheallaidhean a-muigh, solas nàdarra, agus / no ceangal eile ri nàdar. Thuirt proifeiseantaich gum b ’fheàrr leotha leasachadh fhaicinn anns na còig prìomh àrainneachdan sin na airson ìrean mar oifis a tha càirdeil do pheata no PTO gun chrìoch .
Fon sgrùdadh: Tha luchd-obrach an dùil gum bi àrainneachd agus eòlas an àite-obrach aca cho math ri eòlas an neach-cleachdaidh aca. Bho thermostats fo smachd aplacaidean gu smachdan dibhearsain dachaigh aonaichte gu luchd-cuideachaidh brìgheil mar Alexa agus Google, bidh daoine a ’faighinn eòlas air ìre a tha a’ sìor fhàs de theicneòlas agus pearsanachadh san dachaigh aca gach latha.
Mar sin tha sin a ’togail na ceist: A bheil rèiteachaidhean àite-obrach gnàthaichte ri taobh? Smaoinich gu robh e comasach dhut an teòthachd, an solas no an lùth-chleasachd atharrachadh - tha, fuaimneach - timcheall air an deasg / cubicle / oifis agad (tha na luchd-labhairt fòn àrd aig a h-uile oifis). Thuirt ceathrad ’s a h-ochd sa cheud den luchd-obrach gum bu mhath leotha a bhith comasach air na temps san àite-obrach aca a ghnàthachadh le app, bheireadh 33 sa cheud an aon rud airson an os-cionn, an deasg, agus solas nàdurrach, agus tha 33 sa cheud ag iarraidh an roghainn smachd a chumail air fasgachadh fuaim agus fuaim-fuaim gus fòcas a chuir air oifis fuaim.
Ged is dòcha nach bi na leasachaidhean agus leasachaidhean àrainneachdail sin rim faighinn dhut a-nis, tha dòighean ann fhathast a bhith ag obair leis na fhuair thu & apos; ve. Meudaich do chinneasachd san oifis le cuideachadh bho perks beaga, fèin-dèanta, mar a deasc glan, eagraichte , amannan lòn cunbhalach, fallain , agus a ’cumail daingeann làimhseachadh air cuideam - faodaidh tu eadhon feuchainn a ’meòrachadh aig an obair airson 10 mionaidean gach latha gus faireachdainn ìre agus inntinn òrdachadh a chumail suas.
GAOLAIL: Mar a làimhsicheas tu 5 suidheachaidhean uamhasach draghail coworker
